Superwizja i jakość w żłobku – budowanie zespołu i zapobieganie wypaleniu zawodowemu

Jak superwizja i jakość w żłobku łączą teorię z praktyką

Świadome zarządzanie zespołem

Książka pokazuje jakość opieki jako rezultat świadomego zarządzania kadrą. To ujęcie pozwala spojrzeć na codzienną pracę żłobka nie tylko przez pryzmat obowiązujących wymagań, lecz także organizacji współpracy i wspierania zespołu.

Wiedza z kilku obszarów

Autorzy łączą teorię z praktyką, odwołując się do badań nad rozwojem wczesnodziecięcym, pedagogiki specjalnej i psychologii pracy. Omawiają zagadnienie jakości w kontekście polskich standardów opieki instytucjonalnej, ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3. oraz rozporządzenia MRPiPS.

Przykłady i gotowe narzędzia

Zamiast ograniczać się do omawiania regulacji, publikacja wykorzystuje przykłady z polskich żłobków. Zawiera także checklisty i szablony planów superwizji, które pomagają uporządkować pracę nad tym obszarem.

Gdzie przyda się przewodnik o jakości opieki w żłobku

Planowanie pracy w placówce

Publikacja jest skierowana do dyrektorek i dyrektorów, a także opiekunek i opiekunów. Może być punktem odniesienia podczas omawiania organizacji pracy kadry, standardów opieki i planowania superwizji. Dalsze materiały dla osób pracujących w edukacji i opiece znajdziesz w kategorii książek dla nauczycieli i terapeutów.

Rozmowy i rozwój zespołu

Przykłady z polskich żłobków oraz checklisty mogą wspierać rozmowy o jakości pracy i potrzebach zespołu. Książka może zainteresować także osoby, które chcą poszerzyć zasoby placówki o książki i gry edukacyjne. Zachęcamy do przejrzenia tej kategorii przy kompletowaniu materiałów dla kadry.

Dane wydawnicze i format książki o superwizji w żłobku

Informacje o wydaniu

• Wydawnictwo: Difin.
• Rok wydania: 2026.
• Data premiery i rozpoczęcia sprzedaży: 14 września 2026.
• Liczba stron: 168.
• Rodzaj: książka.
• Okładka: miękka.
• Format: 230 × 160 × 1 mm.
• Kod EAN: 9788382705461.

Pomysły na wykorzystanie książki w pracy zespołu

Treść i wymienione w opisie narzędzia mogą posłużyć jako punkt wyjścia do praktycznych działań w placówce:

• Przeanalizowanie, jak zarządzanie kadrą wiąże się z jakością opieki w żłobku.
• Omówienie przykładów z polskich żłobków podczas rozmowy zespołu.
• Skorzystanie z checklist jako narzędzi pomocnych w porządkowaniu omawianych zagadnień.
• Przygotowanie planu superwizji z wykorzystaniem dostępnego w książce szablonu.